svasdssvasds

หางานฟังทางนี้! “งานด้านความยั่งยืน” ปังสุด โต 8% เงินเดือนมาก 5-10%

หางานฟังทางนี้! “งานด้านความยั่งยืน” ปังสุด โต 8% เงินเดือนมาก 5-10%

ใครหางานฟังทางนี้! หรือคนที่กำลังจะวางแผนว่าเรียนต่ออะไรถึงจะมีงานทำ คำตอบคือบุคลากรด้านความยั่งยืนฮอต องค์กรต้องการสูง เงินเดือนมากกว่า 5-10% เติบโตขึ้นถึง 8% ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาความยั่งยืน ฮอตสุด

SHORT CUT

  • การแข่งขันในตลาดแรงงานในยุคปัจจุบันมีสูงขึ้นทั้งแข่งกับมนุษย์ด้วยกันเอง และแข่งกับเทคโนโลยี
  • หลายคนกำลังวางแผนว่าจะให้บุตรหลานของท่านเรียนต่อด้านไหนดี เพื่อจบการศึกษามาจะได้มีงานทำ
  • ใครหางานฟังทางนี้! หรือคนที่กำลังจะวางแผนว่าเรียนต่ออะไรถึงจะมีงานทำ คำตอบคือบุคลากรด้านความยั่งยืนฮอต องค์กรต้องการสูง เงินเดือนมากกว่า 5-10% เติบโตขึ้นถึง 8%

ใครหางานฟังทางนี้! หรือคนที่กำลังจะวางแผนว่าเรียนต่ออะไรถึงจะมีงานทำ คำตอบคือบุคลากรด้านความยั่งยืนฮอต องค์กรต้องการสูง เงินเดือนมากกว่า 5-10% เติบโตขึ้นถึง 8% ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาความยั่งยืน ฮอตสุด

การแข่งขันในตลาดแรงงานในยุคปัจจุบันมีสูงขึ้นทั้งแข่งกับมนุษย์ด้วยกันเอง และแข่งกับเทคโนโลยี หลายคนกำลังวางแผนว่าจะให้บุตรหลานของท่านเรียนต่อด้านไหนดี เพื่อจบการศึกษามาจะได้มีงานทำ แต่...สิ่งหนึ่งที่คาดว่าจะมาแรงคือ งานด้านความยั่งยืน เพราะทั่วโลก รวมถึงประเทศไทยกำลังเดินหน้าเรื่องความยั่งยืน มาฟังจากปากของ “นัททิยา ซอล” ผู้อำนวยการฝ่ายขายและการตลาด, เอชอาร์, และซัพพลายเชนและวิศวกรรม Eastern Seaboard Operations บริษัท โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ประเทศไทย ที่ได้เปิดเผยว่า บริษัทต่างๆ ในประเทศกำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะในด้านการพัฒนาความยั่งยืน การจัดการ ESG วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม และความรับผิดชอบต่อองค์กร ตำแหน่งเหล่านี้ต้องการความรู้ทางเฉาสะทาง การคิดเชิงกลยุทธ์ และความสามารถในการจัดการกฎระเบียบที่ซับซ้อน

สอดคล้องกับข้อมูลจาก ข้อมูลจาก สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) เผยว่า ตลาดแรงงานต้องการคนมาทำงานในตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืนเติบโตขึ้นถึง 8% ในช่วงปี 2021-2024 ทั้งนี้ ทาง Robert Walters ยังพบว่ามีหลายตำแหน่งงานและหน้าที่ที่ต้องการบุคลากรที่มีทักษะในด้านนี้ เช่น

  • ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาความยั่งยืน (Sustainability Development Specialist)
  • ผู้ช่วยผู้จัดการส่งเสริม ESG/ความยั่งยืน (ESG Promotion/Sustainability Assistant Manager)
  • ผู้จัดการด้านความยั่งยืน/ESG (Sustainability/ESG Manager)
  • วิศวกรสิ่งแวดล้อม (Environmental Engineer)
  • เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโสด้านความยั่งยืน (Sustainability Officer/Senior Officer)
  • ผู้จัดการความรับผิดชอบต่อองค์กร (Corporate Responsibility Manager)
  • ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและความปลอดภัยด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental Health and Safety Specialist)
  • ที่ปรึกษาด้านความยั่งยืน (Sustainability Consultant)
  • วิศวกรความยั่งยืนด้านพลังงาน (Energy Sustainability Engineer)
  • รองผู้อำนวยการฝ่ายการลงทุนด้านความยั่งยืน (Sustainability Investment Associate Director)

อย่างไรก็ตามเงินเดือนของตำแหน่งเหล่านี้มักจะสูงกว่าตำแหน่งที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับความยั่งยืนประมาณ 5-15% ตามข้อมูลจากผู้สมัครที่มีในฐานข้อมูลของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส เนื่องจากบุคลากรในกลุ่มนี้สามารถผลักดันองค์กรให้บรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืน เป็นที่ยอมรับในตลาดโลก รวมถึงเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้องค์กรผ่านมาตรฐานต่าง ๆ เช่น ESG, การรับรองด้านสิ่งแวดล้อม LEEDS, กลไกการปรับปรุงขอบเขตคาร์บอน (CBAM)

สำหรับอุตสาหกรรมที่มีแนวโน้มว่าต้องการพนักงานและผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้และทักษะสูงมาก คืออุตสาหกรรมพลังงาน เพราะเชื่อมโยงกับเป้าหมายของรัฐบาลที่ต้องการเพิ่มการใช้ renewable energy ให้ได้ 51% ภายในปี 2037 ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ 20% อุตสาหกรรมการท่องเที่ยว ซึ่งถือเป็นรายได้หลักของประเทศ กำลังปรับตัวเพื่อสอดคล้องกับเป้าหมายความยั่งยืนที่สำคัญ และความยั่งยืนเป็นทิศทางสำคัญการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย (TAT) จึงมีความต้องการบุคลากรที่มีทักษะปกป้องทรัพยากรธรรมชาติและสนับสนุนสินค้าชุมชน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

 

related