รู้จัก CARE สูตรใหม่คำนวณ "บำนาญชราภาพ" ประกันสังคม หลังเกษียณได้เงินเท่าไหร่

11 Mar 2025

รู้จัก CARE สูตรใหม่คำนวณ "บำนาญชราภาพ" ประกันสังคม ไม่ใช่การเพิ่มบำนาญ แต่เป็นการปรับให้ระบบยุติธรรมและยั่งยืน ส่งมากได้มาก ส่งน้อยได้ตามสัดส่วน

SHORT CUT

รู้จัก ‘CARE’ สูตรใหม่คำนวณ ‘บำนาญชราภาพ ประกันสังคม’ ปรับให้ระบบยุติธรรมและยั่งยืน ส่งมากได้มาก
ผลของสูตรใหม่คำนวณ ผู้ประกันตน มาตรา33 เพิ่มขึ้น-ลดลง แต่มีแนวทางชดเชย และผู้ประกันตนมาตรา 39 ได้เงินเพิ่มขึ้น
ล่าสุดบอร์ดประกันสังคม มีมติเอกฉันท์ เห็นชอบปรับสูตรคำนวณบำนาญ ตามระบบ CARE เพิ่มความเป็นธรรมให้ทั้งผู้ประกันตน ม .33 และ 39 เดินหน้าทำประชาพิจารณ์กรอบเวลา 90 วัน

รู้จัก CARE สูตรใหม่คำนวณ "บำนาญชราภาพ" ประกันสังคม ไม่ใช่การเพิ่มบำนาญ แต่เป็นการปรับให้ระบบยุติธรรมและยั่งยืน ส่งมากได้มาก ส่งน้อยได้ตามสัดส่วน

"เงินบำนาญชราภาพ" ประกันสังคม คืออะไร

เงินสมทบประกันสังคมที่เราจ่ายเข้ากองทุนประกันสังคมในทุกๆ เดือน นอกจากจะได้รับสิทธิประโยชน์กรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ คลอดบุตร สงเคราะห์บุตร เสียชีวิต และว่างงานแล้วนั้น เรายังมีสิทธิ์ได้รับเงินเกษียณจากประกันสังคมเมื่ออายุครบ 55 ปี ในรูปแบบของเงินบำเหน็จ (เงินก้อน) หรือเงินบำนาญ (เงินรายเดือน) อีกด้วย

เงินชราภาพประกันสังคม คือเงินที่ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และ 39 สะสมไว้เพื่อใช้ในยามเกษียณอายุ โดยหักจากเงินเดือนของผู้ประกันตนทุกเดือน เป็นส่วนหนึ่งของเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม เมื่อถึงอายุที่กำหนดและสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนแล้ว ผู้ประกันตนก็สามารถขอรับเงินก้อนนี้มาใช้จ่ายได้

"เงินบำนาญชราภาพ" ใครมีสิทธิ์ได้บ้าง

กลุ่มที่ 1 ผู้ประกันตนตามมาตรา 33, 39 และ 40

ผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 : ต้องมีอายุ 55 ปีบริบูรณ์ และแจ้งสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน
ผู้ประกันตนมาตรา 40 : มีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ และแจ้งสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน หรือเมื่อเป็นผู้ทุพพลภาพ

กลุ่มที่ 2 ทายาทของผู้ประกันตนที่เสียชีวิต

ลูก หรือลูกบุญธรรมที่ชอบด้วยกฎหมาย
สามีหรือภรรยาที่ถูกต้องตามกฎหมาย
บิดาหรือมารดา ที่ยังมีชีวิตอยู่ของผู้ประกันตน

ล่าสุดวันนี้ (11 มี.ค.2568) ความคืบหน้ากรณี คณะกรรมการประกันสังคม หรือบอร์ดประกันสังคม ประชุมจะพิจารณาเห็นชอบวาระ เรื่อง การปรับสูตรบำนาญชราภาพ ให้กับผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 หรือไม่

ล่าสุด นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม แถลงว่า ในวันนี้มีการประชุมบอร์ดประกันสังคมที่มีการหารือร่วมกัน 3 ฝ่าย ทั้งฝ่ายนายจ้าง ฝ่ายลูกจ้าง และฝ่ายราชการ และยังมีประธานอนุสิทธิประโยชน์ผู้ประกันตน โดยวันนี้มีข่าวดีกับทุกท่านว่า ท่านประธานบอร์ดประกันสังคม นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานบอร์ดประกันสังคม เห็นชอบรับหลักการปรับสูตรบำนาญให้กับผู้ประกันตนทั้งมาตรา 33 และมาตรา 39 โดยมอบหมายให้สำนักงานประกันสังคมกลับไปทำรายละเอียดเพิ่มเติม

ทั้งนี้ขอขอบคุณทุกคนที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการปรับสูตรคำนวณบำนาญดังกล่าว โดยเรื่องนี้ดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2563 และมาเห็นเป็นรูปธรรมในวันนี้ คาดว่าจะทยอยมีผลพร้อมการปรับขึ้นค่าจ้างในเดือน ม.ค.ปี 2569 ปีละ 100,000 คน จากทั้งหมดที่มีผู้ประกันตน 800,000 คน

รู้จัก CARE สูตรใหม่ "บำนาญชราภาพ" ประกันสังคม

นายณภูมิ สุวรรณภูมิ นักคณิตศาสตร์ประกันภัย กองวิจัยและพัฒนา สำนักงานประกันสังคม ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสูตรใหม่คำนวณบำนาญชราภาพ ประกันสังคมว่า สูตรใหม่ (CARE) หากสูตรนี้ผ่าน ผู้ประกันตนจะสามารถส่งต่อมาตรา 39 ได้โดยไม่ต้องเป็นห่วงว่า บำนาญจะลดลงสำหรับผู้ที่รับบำนาญอยู่แล้ว ก็จะปรับให้เพิ่มขึ้น ถ้าคำนวณแล้วได้มากกว่าเดิม ซึ่งสูตร CARE ออกแบบมาเพื่อแก้ปัญหาบำนาญที่ไม่เป็นธรรม ช่วยให้ผู้ที่เปลี่ยนไปมาตรา 39 ได้บำนาญสูงขึ้นตามสัดส่วนการส่งจริง

สูตรเก่า vs สูตรใหม่ "บำนาญชราภาพ" ประกันสังคม

สูตรเก่า

ไม่คิดเศษเดือน (เช่น ส่ง 25 ปี 6 เดือน ก็ยังคิดเป็น 25 ปี)
คำนวณเฉลี่ยจาก 60 เดือนสุดท้ายก่อนเกษียณ ซึ่งอาจทำให้ฐานเฉลี่ยต่ำลง

สูตรใหม่ (CARE)

นับเศษเดือนด้วย (25 ปี 6 เดือน ได้อัตราบำนาญ 35.75% แทน 35%)
คำนวณจากทุกเดือนที่ส่งสมทบ ตั้งแต่เริ่มทำงานจนเกษียณ โดยปรับค่าเงินย้อนหลัง (Index) ให้เป็นปัจจุบัน

กติกา “เปลี่ยนผ่าน”

ผู้ที่รับบำนาญอยู่แล้ว (ประมาณ 800,000 คน)

ไม่มีใครได้รับบำนาญลดลง
ถ้าคำนวณด้วยสูตรใหม่แล้วได้มากขึ้น ก็ปรับให้เพิ่มทันที

ผู้ที่จะเริ่มรับบำนาญหลังสูตรใหม่บังคับใช้

ถ้าสูตรเก่าให้บำนาญมากกว่า จะคำนวณแบบ “ผสม” (เก่า+ใหม่) จ่ายตลอดชีวิต โดยแบ่งตามปีที่จะเริ่มรับบำนาญ

2568–2569: สูตรเก่า 100%
2570: เก่า 80% + ใหม่ 20%
2571: เก่า 60% + ใหม่ 40%
2572: เก่า 40% + ใหม่ 60%
2573: เก่า 20% + ใหม่ 80%
2574 เป็นต้นไป : ใช้สูตรใหม่ (CARE) เต็มรูปแบบ

ใครได้เพิ่ม - ใครได้ลดลง?

ผู้ประกันตนมาตรา 39 ที่เคยส่งฐาน 15,000 (ตอนมาตรา 33) แล้วเปลี่ยนไปส่ง 4,800 บาทช่วง 6 ปีสุดท้าย บำนาญเพิ่มมาก
ผู้ที่ส่งมาตรา 33 ไม่นาน แล้วมาส่งมาตรา 39 นานๆ บำนาญเพิ่มขึ้น แต่ไม่มาก
ผู้ที่ส่งฐาน 15,000 บาทตลอด พอเพดานขยับเป็น 17,500 ในปี 2569 บำนาญขยับขึ้นจาก 5,700 เป็น 6,039 บาท (+6%)
กลุ่มค่าจ้างต่ำกว่า 15,000 บาท จะได้บำนาญใกล้เคียงสูตรเดิม
ผู้ที่ค่าจ้างต่ำ แต่ไปเร่งส่งสูง 15,000 ช่วง 5 ปีสุดท้าย บำนาญอาจลดลง เพราะสูตร CARE ป้องกันไม่ให้เอาเปรียบระบบโดยจ่ายสูงเฉพาะโค้งสุดท้าย

ข่าวที่เกี่ยวข้อง