ครึ่งปีแรก โควิดทำพิษ ธุรกิจลดการจ้างงาน แรงงาน สูงสุดถึง 75 เปอร์เซ็นต์

จ๊อบไทย (JobThai) แพลตฟอร์มหางานออนไลน์รายใหญ่ของไทย เผยแพร่รายงานเรื่องความต้องการ แรงงาน ในประเทศไทย พบว่า องค์กรมีความต้องการแรงงานในช่วงครึ่งปีแรกรวมกันอยู่ที่ 303,776 อัตรา โดยเป็นการนับจำนวนอัตราแบบไม่ซ้ำกัน ซึ่งมีการเปิดรับสูงสุดในเดือนกุมภาพันธ์อยู่ที่ 124,629 อัตรา แต่ในช่วงเดือนมีนาคม – เมษายน การจ้างงานลดลง 16.5 เปอร์เซ็นต์ เทียบกับเดือนมกราคม - กุมภาพันธ์ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่การระบาดของไวรัสโควิด-19 เริ่มมีตัวเลขผู้ติดเชื้อสูงขึ้นและกระจายวงกว้างมากขึ้น ทำให้ธุรกิจต่างๆ ได้รับผลกระทบอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

• ศาลแรงงานจัดโครงการให้คำปรึกษาลูกจ้างนายจ้างฝ่าภัยวิกฤตโควิด

ผู้ใช้งานเพื่อหางานและสมัครงานผ่านจ๊อบไทย มากกว่า 11 ล้านคน เติบโตขึ้น 7.5 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งมีการสมัครงาน 8,876,727 ครั้ง เติบโตขึ้น 31 เปอร์เซ็นต์ เมื่อเปรียบเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

5 ประเภทธุรกิจมีความต้องการแรงงานมากที่สุดในครึ่งปีแรก

1. อุตสาหกกรรมอาหารและเครื่องดื่ม 58,724 อัตรา แม้การผลิตในอุตสาหกรรมอาหารไตรมาสที่ 1 ปี 2563 จะปรับตัวลดลง อิงจากข้อมูล สำนักงานเศรษฐกิจอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม แต่ผู้บริโภคยังคงมีการใช้จ่ายในหมวดสินค้าและบริการที่จำเป็นต่อชีวิตประจำวัน ทำให้ประเภทธุรกิจนี้ยังคงมีความต้องการแรงงานมาเป็นอันดับแรก ซึ่งลดลงจากช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน 22.9 เปอร์เซ็นต์
2. อุตสาหกรรมบริการ 44,750 อัตรา ความต้องการแรงงานในธุรกิจประเภทนี้จะเป็นธุรกิจบริการที่นอกเหนือจากธุรกิจที่ได้รับผลกระทบจากภาคท่องเที่ยว เช่น ธุรกิจบริการทำความสะอาด ธุรกิจบริการด้านระบบ ธุรกิจบริการฝึกอบรม
3. อุตสาหกรรมก่อสร้าง 41,353 อัตรา SCB EIC ประเมินว่าอุตสาหกรรมก่อสร้างเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมที่ผู้ประกอบการยังคงสามารถดำเนินธุรกิจต่อไปได้ แม้ภาพรวมอุตสาหกรรมก่อสร้างจะมีแนวโน้มหดตัวตามเศรษฐกิจโลก ที่ชะลอตัวลงมาก ทำให้ผู้ประกอบการอสังหาริมทรัพย์บางส่วนเลื่อนการเปิดตัวโครงการใหม่ๆ ออกไป แต่การก่อสร้างโครงการภาครัฐยังคงมีแรงขับเคลื่อนจากโครงการเมกะโปรเจกต์คมนาคม เช่น โครงการรถไฟฟ้า โครงการรถไฟความเร็วสูง โครงการสนามบิน โครงการท่าเรือ โครงการมอเตอร์เวย์ ซึ่งสอดคล้องกับข้อมูลของสํานักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ
4. อุตสาหกรรมยานยนต์ ชิ้นส่วนยานยนต์ 39,883 อัตรา ผลจากการระบาดของไวรัสโควิด-19 ได้ส่งผลกระทบต่อยอดการจำหน่ายและการผลิตรถยนต์ในประเทศและการส่งออกให้ชะลอตัวลง และยังกระทบต่อเนื่องไปยังผู้ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ ผู้ผลิตอุปกรณ์ตกแต่งภายในรถยนต์ รวมถึงตัวแทนจำหน่าย อ้างอิงข้อมูลจาก สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย แม้ธุรกิจนี้จะอยู่ในห้าอันดับแรกที่ต้องการแรงงานมากแต่เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อนพบว่า ความต้องการแรงงานลดลงถึง 31.8 เปอร์เซ็นต์
5. อุตสาหกรรมค้าปลีก 37,482 อัตรา ธุรกิจค้าปลีกโดยรวมมีผลกระทบค่อนข้างมาก ยกเว้นสินค้าอุปโภคบริโภคที่จำเป็นต้องใช้ในการดำรงชีวิต เช่น อาหารและของใช้ส่วนตัว ทำให้ซูเปอร์มาร์เก็ตและร้านสะดวกซื้อ ยังคงมีความต้องการแรงงาน

5 ประเภทธุรกิจที่มีความต้องการแรงงานน้อยที่สุด

1. อุตสาหกรรมท่องเที่ยว 1,690 อัตรา การระบาดของไวรัสโควิด-19 ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมทางเศรษฐกิจรุนแรงขึ้นในทุกด้าน โดยเฉพาะภาคการท่องเที่ยวที่หดตัวรุนแรงหลายทั่วโลก รวมถึงประเทศไทยที่มีประกาศใช้มาตรการจํากัดการเดินทางระหว่างประเทศ ซึ่งข้อมูลจาก ธนาคารแห่งประเทศไทย ระบุว่าความต้องการ แรงงาน ในธุรกิจนี้ลดลงถึง 65.8 เปอร์เซ็นต์ เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน
2. อุตสาหกรรมบันเทิง 2,075 อัตรา เป็นอีกอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบจากการประกาศปิดสถานที่สาธารณะต่างๆ ประกอบกับมาตรการควบคุมโรค โดยห้ามการจัดกิจกรรมที่มีการรวมกลุ่มคนเป็นจำนวนมาก รวมถึง การถ่ายทำภาพยนตร์ ละคร ซีรีส์ โฆษณา
3. อุตสาหกรรมกระดาษ เครื่องเขียน 2,200 อัตรา ธุรกิจกระดาษที่เกี่ยวเนื่องกับสื่อสิ่งพิมพ์มีความต้องการลดลง ส่วนธุรกิจกระดาษที่เกี่ยวเนื่องกับอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์แม้มีความต้องการใช้เติบโตขึ้น แต่โดยภาพรวมจะเห็นว่าธุรกิจนี้อยู่ในกลุ่มที่มีความความต้องการแรงงานน้อย เมื่อเทียบกับธุรกิจอื่นๆ
4. อุตสาหกรรมโรงแรม รีสอร์ต สปา และสนามกอล์ฟ 2,820 อัตรา มาตรการควบคุมการระบาดทำให้นักท่องเที่ยวชาวไทยและชาวต่างชาติในไทยลดลง ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อธุรกิจที่กลุ่มนี้ ทำให้มีการจ้างงานในอุตสาหกรรมนี้ลดมากที่สุด โดยลดลงถึง 75.7 เปอร์เซ็นต์ เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน
5. อุตสาหกรรมอัญมณีและเครื่องประดับ 3,092 อัตรา การผลิตและจำหน่ายอัญมณีและเครื่องประดับปรับตัวลดลง เนื่องจากการผลิตเพื่อการส่งออกไปยังตลาดต่างประเทศลดลง ซึ่งเป็นหนึ่งในสิบสองธุรกิจที่สภาอุตสาหกรรมประเมินว่าเป็นอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบมาก

5 สายงานที่องค์กรเปิดรับมากที่สุด

1. สายงานขาย คิดเป็น 19.9 เปอร์เซ็นต์
2. สายช่างเทคนิค คิดเป็น 10.3 เปอร์เซ็นต์
3. สายงานผลิต ควบคุมคุณภาพ คิดเป็น 7.9 เปอร์เซ็นต์
4. สายงานวิศวกร คิดเป็น 5.8 เปอร์เซ็นต์
5. สายงานงานธุรการ จัดซื้อ คิดเป็น 5.7 เปอร์เซ็นต์

5 สายงานที่คนสมัครมากที่สุด

1. สายงานธุรการ จัดซื้อ คิดเป็น 12.7 เปอร์เซ็นต์
2. สายงานขาย คิดเป็น 9.5 เปอร์เซ็นต์
3. สายงานผลิต ควบคุมคุณภาพ คิดเป็น 9.1 เปอร์เซ็นต์
4. สายงานบุคคล ฝึกอบรม คิดเป็น 6.2 เปอร์เซ็นต์
5. สายงานขนส่ง-คลังสินค้า คิดเป็น 6.1 เปอร์เซ็นต์

5 สายงานยอดนิยมที่มีอัตราการแข่งขันสูง

1. อัตราการแข่งขันสูงที่สุด คือ สายงานนำเข้า-ส่งออก มีการแข่งขันอยู่ที่ 10.2 คน ต่อ 1 อัตรา
2. สายงานบุคคล ฝึกอบรม มีการแข่งขันอยู่ที่ 9.9 คน ต่อ 1 อัตรา
3. สายงานเลขานุการ การแข่งขันอยู่ที่ 9.4 คน ต่อ 1 อัตรา
4. สายงานวิทยาศาสตร์ วิจัย การแข่งขันอยู่ที่ 8.2 คน ต่อ 1 อัตรา
5. สายงานวิเคราะห์ เศรษฐศาสตร์ การแข่งขันอยู่ที่ 7.2 คน ต่อ 1 อัตรา

5 นิคมอุตสาหกรรมที่ต้องการแรงงานมากที่สุด

1. นิคมอมตะซิตี้ จังหวัดระยอง 3,374 อัตรา
2. นิคมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี 3,140 อัตรา
3. นิคมอมตะซิตี้ จังหวัดชลบุรี 2,789 อัตรา
4. สวนอุตสาหกรรมโรจนะอยุธยา 2,339 อัตรา
5. เขตส่งเสริมอุตสาหกรรมนวนคร ปทุมธานี 2,264 อัตรา

5 องค์กรที่มีอัตราการเปิดรับมากที่สุด

1. บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
2. บริษัท เจ เอ็ม ที เน็ทเวอร์ค เซอร์วิสเซ็ส จำกัด (มหาชน)
3. บริษัท เซ็นทรัลเรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด
4. บริษัท เงินติดล้อ จำกัด
5. บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

5 องค์กรที่มีคนสมัครมากที่สุด

1. บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)
2. บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด (มหาชน)
3. บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)
4. กลุ่มบริษัทเครือเบทาโกร จำกัด
5. บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

นักศึกษาจบใหม่ในปีนี้ต้องเผชิญกับภาวะความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้นต้องมีการปรับตัวอยู่เสมอ เพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง และพร้อมรับมือกับอนาคต สำหรับสายงานที่เปิดรับนักศึกษาจบใหม่ มีดังนี้

5 สายงานที่องค์กรเปิดรับบัณฑิตจบใหม่มากที่สุด

1. สายงานขาย คิดเป็น 23.3 เปอร์เซ็นต์
2. สายงานบริการ คิดเป็น 11.8 เปอร์เซ็นต์
3. สายงานธุรการ จัดซื้อ คิดเป็น 9.0 เปอร์เซ็นต์
4. สายวิศวกร คิดเป็น 7.2 เปอร์เซ็นต์
5. สายช่างเทคนิค คิดเป็น 7.1 เปอร์เซ็นต์

5 สายงานที่บัณฑิตจบใหม่สมัครมากที่สุด

1. สายงานธุรการ จัดซื้อ คิดเป็น 15.8 เปอร์เซ็นต์
2. สายงานวิศวกร คิดเป็น 10.3 เปอร์เซ็นต์
3. สายงานขาย คิดเป็น 9.5 เปอร์เซ็นต์
4. สายงานผลิต ควบคุมคุณภาพ คิดเป็น 8.0 เปอร์เซ็นต์
5. สายงานบริการ คิดเป็น 7.1 เปอร์เซ็นต์

เมื่อดูข้อมูลเชิงลึก พบว่าช่วงก่อนโควิด-19 ระบาดในเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์ มีแนวโน้มการจ้างงาน แรงงาน ที่สูงขึ้นจากเดือนก่อนหน้า

• เดือนมกราคม มีอัตราการเปิดรับ 119,122 เพิ่มขึ้น 8.7 เปอร์เซ็นต์ จากธันวาคม 2562
• เดือนกุมภาพันธ์มีอัตราการเปิดรับ 124,629 เพิ่มขึ้น 4.6 เปอร์เซ็นต์ จากมกราคม 2563
• โควิด-19 เริ่มมีการระบาดมากในช่วงเดือนมีนาคมและเมษายน รวมทั้งมีการออกมาตรการเพื่อป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อ ทำให้หลายสถานประกอบการจำเป็นต้องปิดกิจการชั่วคราว ตลอดทั้งการประกาศเคอร์ฟิว ส่งผลให้ความต้องการแรงงานลดลงอย่างต่อเนื่อง โดยเดือนมีนาคม มีอัตราการเปิดรับ 112,220 ลดลง 10.0 เปอร์เซ็นต์ จากกุมภาพันธ์ 2563 และลดลงหนักสุดในช่วงเดือนเมษายน มีอัตราการเปิดรับ 91,382 ซึ่งลดลง 18.6 เปอร์เซ็นต์ จากมีนาคม 2563
• เดือนพฤษภาคม อัตราที่เปิดรับ 86,966 ลดลง 4.8 เปอร์เซ็นต์ จากเมษายน 2563
• เดือนมิถุนายน อัตราที่เปิดรับ 90,347 เพิ่มขึ้น 3.9 เปอร์เซ็นต์ จากพฤษภาคม 2563

5 ประเภทธุรกิจที่มีความต้องการแรงงานลดลงมากที่สุดเมื่อเทียบกับครึ่งปีแรกของปี 2562

1. ธุรกิจโรงแรม ลดลง 75.7 เปอร์เซ็นต์
2. ธุรกิจท่องเที่ยวลดลง 65.8 เปอร์เซ็นต์
3. ธุรกิจที่ปรึกษา ลดลง 38.9 เปอร์เซ็นต์
4. ธุรกิจสิ่งทอ ลดลง 37.9 เปอร์เซ็นต์
5. ธุรกิจนำเข้า-ส่งออก ลดลง 36.6 เปอร์เซ็นต์

5 ประเภทธุรกิจที่ได้รับผลกระทบทางลบน้อยที่สุดเมื่อเทียบกับครึ่งปีแรกของปี 2562

1. ธุรกิจสื่อสารโทรคมนาคม รับเพิ่ม 38.7 เปอร์เซ็นต์
2. ธุรกิจพลังงาน รับเพิ่ม 0.3 เปอร์เซ็นต์
3. ธุรกิจคอมพิวเตอร์ ไอที ลดลง 5.2 เปอร์เซ็นต์
4. ธุรกิจเฟอร์นิเจอร์ เครื่องใช้ในบ้าน ลดลง 9.0 เปอร์เซ็นต์
5. ธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์ ลดลง 9.4 เปอร์เซ็นต์

หากแบ่งข้อมูลออกเป็น 3 ช่วง คือ ช่วงก่อนระบาดหนัก คือ มกราคม-กุมภาพันธ์ ช่วงระบาดหนักและล็อกดาวน์ คือ มีนาคม-เมษายน และ ช่วงคลายล็อกดาวน์ คือ พฤษภาคม-มิถุนายน พบว่า ช่วงระบาดหนักและล็อกดาวน์ มีสายงานเดียวที่เปิดรับคนเพิ่มขึ้น คือ แพทย์ เภสัชกร สาธารณสุข เพิ่มขึ้น 0.5 เปอร์เซ็นต์ ส่วนช่วงคลายล็อกดาวน์ มีการเปิดรับ Freelance เพิ่มขึ้น 36.4 เปอร์เซ็นต์

นอกจากนี้ สถิติช่วงต้นเดือนกรกฎาคม พบว่า สายอาชีพที่มีแน้วโน้มเปิดรับเพิ่มขึ้น ได้แก่ Freelance อาจารย์ ครู แพทย์ เภสัชกร สาธารณสุข สามารถหาข้อมูลรายละเอียดหรือใช้งานได้ที่ www.jobthai.com