ผู้ว่าฯ ชัชชาติ ยืนยัน กทม. รับไม่ได้กับเรื่องทุจริตเรียกรับผลประโยชน์ ขอให้มีหลักฐานเข้ามา พร้อมดำเนินการอย่างเด็ดขาด พร้อมแจงละเอียดปม "คนใกล้ชิดรับส่วยแต่งตั้ง ผอ.เขต" แค่นัดอบรมเพิ่มเติม ทำคนทำงานเสียกำลังใจ
วันที่ 5 ก.ย.66 นายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร แถลงข่าวในประเด็นที่สื่อมวลชนมีการรายงานข่าวเรื่อง คนใกล้ชิดผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเรียกรับผลประโยชน์ในการพิจารณาแต่งตั้ง ตำแหน่งผู้อำนวยการเขต ว่า
จากที่มีสื่อเผยแพร่ข่าวเรื่องมีการเรียกผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตมา เพื่อเลื่อนตำแหน่งเมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา ที่ปรึกษาของผู้ว่าฯ ประพฤติตนไม่เหมาะสมนั้น ขอเรียนว่าไม่มีมูลความจริง ต้องขอบคุณทางสื่อที่ช่วยกรุณาเตือน แต่เราก็ไม่ได้นิ่งนอนใจ ได้ไปสอบถามและดูว่าเกิดอะไรขึ้น และมีประเด็นไหนที่มีความเข้าใจคลาดเคลื่อน
จากที่มีการเอ่ยถึงชื่อ ป. (นายปารุส อรหัตมานัส) ท่านเป็นข้าราชการเกษียณ เป็นคนที่อยู่กทม.มานาน เคยเป็นผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตสะพานสูง ผู้อำนวยการเขตหนองจอก เกษียณที่ตำแหน่งผู้อำนวยการเขตวังทองหลาง ท่านเป็นคนที่เข้าใจระบบงานดี เมื่อเกษียณแล้วท่านก็อยากเห็นกทม. พัฒนา ก็เข้ามาช่วยดูกิจการต่างๆ โดยที่ไม่รับเงินเดือน เพราะท่านมีเงินบำนาญ และช่วยมาตลอด
เมื่อสอบถามไปยังท่านปารุสก็ไม่ได้มีปัญหาอะไร ขอยืนยันอีกครั้งว่าไม่มีการเรียกรับส่วยเพื่อรับตำแหน่งใดๆ ทั้งสิ้น
เพราะเราต้องการคนดีมาทำงาน ถ้าเรานำคนทุจริตมาเป็นทีมงานเราสุดท้ายเราจะแย่เอง เราไม่มีทางที่จะเอาคนที่ไม่ไว้ใจ หรือไม่เก่งมาทำงาน ความคิดเรื่องการเรียกรับผลประโยชน์ไม่เคยมีอยู่ในทีมนี้
ผู้ว่าฯ ชัชชาติกล่าวด้วยว่า ผู้อำนวยการเขตคือหัวใจสำคัญของการบริหารเขต เรามีผู้อำนวยการเขต 50 คน แต่งตั้งมาจากผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตหรืออาจมาจากหน่วยงานอื่น ปัญหาคือบางครั้งผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตมีข้อมูลหรืออาจจะรู้บางด้านเช่น เรื่องสิ่งแวดล้อม สาธารณสุข แต่อาจไม่รู้ทุกด้าน จึงมีการอบรมระดับผู้บริหารอยู่ 3 รูปแบบ แต่ก่อน คือนักบริหารระดับต้น ระดับกลาง และระดับสูง โดยสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร
ต่อมาเรามีการอบรมผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตขึ้นมาเป็นหลักสูตรเร่งรัด ที่ทุกคนต้องมาอบรมหมด ไม่ได้เลือกที่รักมักที่ชัง เป็นหลักสูตร 3 วัน 2 คืน ที่ศูนย์ฯ หนองจอก เพื่อให้ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตทั้งหมดมาร่วมกันอัปเดตข้อมูล เทคโนโลยีใหม่ๆ และเรื่องนโยบาย ซึ่งจะเกี่ยวข้องกับนโยบายของกทม. คือ Life Long Learning เมื่อเทคโนโลยีหรือข้อมูลเปลี่ยน กลุ่มผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตเหล่านี้ก็ได้มีการนัดกันผ่านไลน์กลุ่มมาอัพเดตข้อมูลเพิ่มเติม
ซึ่งเหตุเกิดวันอาทิตย์ที่ 3 กันยายน 2566 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตที่อบรมแล้วได้นัดกันมาฟังบรรยาย เรื่องพระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ. 2522 จากอดีตผู้อำนวยการเขตทุ่งครุ นายธนาชิต ชูติกาญจน์ ณ สำนักงานเขตวังทองหลาง ตั้งแต่เวลา 09.00-15.00 น. โดยมีผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตเข้ารับการอบรมประมาณ 40 คน จากที่ลงทะเบียน 70 คน ซึ่งไม่ได้มีการตั้งงบประมาณใดๆ เป็นการเรียนรู้ด้วยความสมัครใจ
ด้านนายสรรเสริญ เรืองฤทธิ์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตดุสิต กล่าวเสริมว่า การนัดหารือดังกล่าว เป็นการนัดหารือเรื่อง การจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) ในระดับผู้ช่วยผู้อำนวยการเขต ณ สำนักงานเขตวังทองหลาง เนื่องจากมีสถานที่พร้อมในการประชุม โดยจัดการประชุมเมื่อวันที่ 3 กันยายนที่ผ่านมา ซึ่งวิทยากรประกอบด้วยนายธนาชิต ชูติกาญจน์ อดีตผู้บริหารกทม. และทีมที่ปรึกษาผู้ทรงคุณวุฒิของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเนื้อหาการประชุมต้องการถ่ายทอดประสบการณ์และความรู้ให้แก่ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตเพื่อการเป็นผู้อำนวยการเขตในอนาคต
ผู้ว่าฯ ชัชชาติ กล่าวต่อไปว่า ขอให้เผยแพร่เนื้อหาข้อมูลที่ถูกต้อง ถ้าเป็นข้อมูลไม่จริงคนทำงานจะเสียกำลังใจ ซึ่งการแต่งตั้งเราแข่งขันกันด้วยผลงาน และไม่มีเหตุผลเลยที่จะแต่งตั้งผู้ที่ทุจริตขึ้นดำรงตำแหน่ง หรือเป็นผู้บริหารกรุงเทพมหานคร เนื่องจากเมื่อผิดตั้งแต่ก้าวแรก ก้าวต่อไปก็จะผิดตลอด ขอยืนยันว่าไม่เคยเรียกรับเงินเรื่องพิจารณาแต่งตั้งตำแหน่ง และขอขอบคุณสำหรับคำแนะนำต่างๆ ที่นำเสนอกันเข้ามา
เรื่องต่อไปคือเรื่องผลประโยชน์เรื่องการประมูล เก็บขยะ ซึ่งมีเรื่องของผลประโยชน์เข้ามาเกี่ยวข้อง จึงมอบหมายให้นายจักกพันธุ์ ผิวงาม รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นผู้ดูแลรับผิดชอบในเรื่องนี้ เนื่องจากมีประวัติเรื่องความโปร่งใส สุจริต มีความรู้ละเอียด และมีประสบการณ์ด้านนี้
ที่ผ่านมามีการประมูลเก็บขยะตั้งแต่ปี 2563 โดยราคากลางอยู่ที่ 716 บาทต่อตัน งบประมาณ 1,045 ล้านบาท โดยผู้ชนะการประมูลผ่านระบบ e-auction เสนอราคามาที่ 683 ล้านบาท ซึ่งต่อมากทม.ได้ขอต่อรองราคาอีกประมาณ 3 ครั้ง จนราคาลดเหลือ 600 บาทต่อตัน ประหยัดงบประมาณไปได้ 169 ล้านบาท ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความเอาจริงเอาจังด้านดูแลงบประมาณของกรุงเทพมหานคร (กทม.) เพื่อจะนำงบประมาณไปดูแลเรื่องอื่น เช่น เด็ก โรงเรียน ผู้สูงอายุ เป็นต้น
ดังนั้นเรื่องของการเรียกรับผลประโยชน์และการทุจริตจึงไม่น่าเกิดขึ้น หากเกิดขึ้นขอให้ แสดงหลักฐานและข้อเท็จจริงแจ้งเข้ามา ซึ่งกทม.จะนำไปดำเนินการอย่างเด็ดขาดและ พัฒนาให้ดียิ่งขึ้นต่อไป
นอกจากนี้ในวันนี้มีการจับกุมเจ้าหน้าที่ ฝ่ายโยธา สังกัดสำนักงานเขตลาดกระบัง ที่ทุจริต เรียกรับผลประโยชน์ 50,000 บาท ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจจริงของกทม.ด้วยเช่นเดียวกัน ที่ไม่อดทนต่อการทุจริตแม้จะเป็นคนในองค์กรก็ตาม
ซึ่งเป็นสิ่งที่ประชาชนต้องการในเรื่องของความโปร่งใสไร้คอร์รัปชัน ทั้งนี้ประชาชนสามารถแจ้งเรื่องทุจริตของเจ้าหน้าที่กทมได้ผ่าน Traffy fondue ซึ่งในปัจจุบันมีเรื่องดังกล่าวแจ้งเข้ามากว่า 100 เรื่อง แต่การตรวจสอบคงต้องใช้เวลาพอสมควร เช่นมีการล่อซื้อเพื่อให้พบหลักฐานที่เป็นรูปธรรม
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
• เปิดผลงาน ชัชชาติ ผู้ว่ากทมฯ 1 ปี พลิกชีวิตเมืองหลวง นโยบาย 9 ด้าน 9 ดี 216 นโยบาย
• สายล้ำเตรียมเซ็ง ชัชชาติ ติดกล้อง ai ทางม้าลายเสร็จแล้ว ใครล้ำเส้นโดนแน่
• นิด้าโพล เผยผลสำรวจ “1 ปี ผู้ว่าฯ ชัชชาติ” ผลงานโดนใจชาว กทม. หรือไม่ ?