เดี๋ยวนี้ ลาป่วยไม่ถึง 3 วัน ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์! มาตรา 32 ตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ
พนักงานออฟฟิศหรือผู้ใช้แรงงานทั่วประเทศ คงเคยประสบกับปัญหาอาการป่วยถึงขั้นต้องลางาน ซึ่งบางครั้งการป่วยแบบไม่หนักมากนอนพักวันหนึ่งอาการป่วยก็ดีขึ้นอาจเป็นปัญหากับที่ทำงานได้เพราะไม่ได้ไปหาหมอและไม่มีใบรับรองแพทย์มายื่นกับที่ทำงาน จนเมื่อไม่นานมานี้เพจเฟซบุ๊ก กฎหมายแรงงาน ได้โพสต์ภาพพร้อมข้อความว่าด้วยเรื่อง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ ถึงเรื่อง ลาป่วยไม่ถึง 3 วัน ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ โดยได้ระบุข้อความไว้ว่า...
ลาป่วย “ไม่ถึง” ๓ วัน (คือลา 1 หรือ 2 วัน) ห้ามเรียกใบรับรองแพทย์
ถ้าลาป่วยตั้งแต่ 3 วัน
นายจ้างอาจให้แสดงใบรับรองแพทย์ได้
ดังนั้น การลาป่วยตั้งแต่สามวันจึง “ต้องมี” ใบรับรองแพทย์ เพราะถ้านายจ้างให้แสดงใบรับรองแพทย์(แต่ถ้าไม่มีจริง ๆ กฎหมายให้ชี้แจงใด้)
แล้วไม่มี  หรือไม่อาจชี้แจงได้ว่าทำไมไม่มี
อาจเป็นเหตุให้นายจ้างอ้างว่าไม่ป่วยจริง และเลิกจ้างเพราะละทิ้งหน้าที่เป็นเวลาทำงานสามวันได้
ด้วยเหตุที่กฎหมายแรงงานเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบ เรียบร้อยฯ เช่นนี้ นายจ้างจะออกกฎระเบียบให้ขัด หรือแย้งกับที่กฎหมายเขียนไว้ โดยเขียนว่าลาป่วย 1 ถึง 2 วันต้องมีใบรับรองแพทย์ย่อมเป็นโมฆะ เพราะเป็นการ "ต้องห้ามชัดแจ้ง" โดยผลของกฎหมาย(ม. ๓๒)
CR : กฎหมายแรงงาน