Leave without pay โดนสั่งหยุดงาน ขอเงินชดเชยประกันสังคมยังไงได้บ้าง!!

ติดตามข่าวสารwได้ที่ https://www.springnews.co.th

Leave without pay โดนสั่งหยุดงาน ขอเงินชดเชยประกันสังคมยังไงได้บ้าง!! มาดูกันขั้นตอนการยื่นเอกสารอะไรบ้างให้กับสำนักงานประกันสังคม ไม่ว่าจะเป็นส่วนของนายจ้างหรือส่วนของตนเอง

การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส โควิด 19 ทำให้หลายคนได้รับผลกระทบ ไม่ว่าจะมากหรือน้อยก็โดนกันถ้วนหน้า ทั้งผู้ประกอบการ นายจ้าง อาชีพอิสระ หรือแม้กระทั่งลูกจ้าง โดยลูกจ้างอย่างเราที่บางคนอาจจะโดนตัดเงินเดือนเป็นที่เรียบร้อย หนักเข้าก็ถูก Leave without pay หรือที่รู้จักว่า การให้ลางานโดยไม่ได้รับเงินเดือน

แต่ถึงอย่างนั้น สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ก็ได้มีข้นตอนการช่วยเหลือของผู้ประกันตน ตามมาตรตรา 33 สำหรับลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบ จากการสั่งให้กักตัว 14 วัน หรือ Leave without pay

ซึ่งบุคคลที่เข้าข่ายมาตรา 33 มีดังนี้

คนที่ถูกนายจ้างไม่ให้ทำงาน (Leave without pay) หรือถูกสั่งกักตัว 14 วัน ประกันสังคมจะจ่ายเงินครึ่งหนึ่งของรายได้ แต่ไม่เกิน 180 วัน

คนที่ถูกภาครัฐสั่งปิดสถานประกอบการชั่วคราว ประกันสังคมจะจ่ายครึ่งหนึ่งของค่าจ้าง แต่ไม่เกิน 60 วัน

สำหรับขั้นตอนการขอความช่วยเหลือประกันสังคม

ต้องกรอกเอกสาร 2 เอกสารที่ เว็บไซต์ www.sso.go.th ถึงจะมีผลครบถ้วน

- เอกสารแรก เป็นส่วนลูกจ้างกรอกเอง คือ แบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ ขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีว่างงาน (e-form for unemployment benefit) คลิก
- เอกสารที่สอง เป็นนายจ้างกรอก คือ แบบฟอร์มยืนยันการหยุดงานของลูกจ้าง อันเนื่องจากเหตุสุดวิสัย (สำหรับนายจ้าง) ซึ่งเอกสารตัวนี้จะต้องให้นายจ้างเป็นคนเซ็นยืนยันว่า ถูกสั่งให้หยุดงานจริง ๆ คลิก

ทั้งนี้เพื่อความสะดวกรวดเร็วในการรับสิทธิประโยชน์ หากมีข้อสงสัยสอบถามข้อมูลได้ที่ เว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม ผ่านช่องทาง e-mail, Web board. Live chat และทาง Facebook : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน หรือโทร. 1506 (ให้บริการทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง)