เปิดข้อมูลรายได้-ค่าเสี่ยงภัย เริ่มต้นต่อเดือน พนักงานเก็บ-กวาดขยะ ในกทม.

ข้อมูลจาก กรุงเทพธุรกิจออนไลน์ ได้รวบรวม เงินเดือนและรายได้ลูกจ้างทั้ง “พนักงานเก็บ-กวาดขยะ” ของ กทม. ที่อ้างอิงจากประกาศเปิดรับสมัครและคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นลูกจ้างชั่วคราว เพื่อปฏิบัติงานในสังกัดสำนักงานเขตต่างๆ พบว่า ปัจจุบัน ลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราวทั้งสิ้น 28,122 ราย โดยแบ่งเป็น

ลูกจ้างประจำ รวม 17,901 ราย 

• เก็บขนมูลฝอย 7,489 ราย 
• กวาด 6,029 ราย 
• สวนสาธารณะ 3,492 ราย 
• สิ่งปฏิกูล 891 ราย 

ลูกจ้างชั่วคราว รวม 10,221 ราย 

• เก็บขนมูลฝอย 3,710 ราย 
• กวาด 3,811 ราย 
• สวนสาธารณะ 2,096 ราย 
• สิ่งปฏิกูล 604 ราย

พนักงานทั่วไป (กวาด) ได้เงินเดือนประมาณ 8,690 ต่อเดือน
พนักงานทั่วไป (เก็บขนมูลฝอย) ได้เงินเดือนประมาณ 8,690 ต่อเดือน
พนักงานทั่วไป (เก็บขนมูลฝอย/รถกวาดและดูดฝุ่น/รถบรรทุกสิ่งปฏิกูล/รถตัดแต่งกิ่งไม้ไฮโดรลิก) ได้เงินเดือนประมาณ  9,400 ต่อเดือน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

• มาแล้วรถขยะแบบใหม่ "ไม่เทรวม ไม่เทรวม ไม่เทรวม"

• ส.ก.ก้าวไกล ส่งการบ้าน 3 เดือน เดินหน้า กทม. ร่วมกับชัชชาติ รื้อขยะใต้พรม

• "วราวุธ" ตั้งเป้ากำจัดขยะพลาสติก 100 % ในปี 2570 พร้อมเดินหน้าสู่ Net Zero

ทั้งนี้ไม่รวมค่าครองชีพเพิ่มเติมอีก 1,000 บาท (มีสวัสดิการตรวจสุขภาพทุกปี) 

นอกจากนี้ การให้ค่าตอบแทนอาสาสมัครงานบริการสาธารณะประเภทชักลากมูลฝอยในชุมชน ได้ค่าตอบแทนเพียงวันละ 150 บาท ปฏิบัติงาน 15 วันต่อเดือน คิดเป็นค่าตอบแทน 27,000 บาทต่อปี โดยการทำงานของพนักงานเก็บ-กวาด ทำงาน 2 ช่วงเวลา 04.00-12.00 น. และ 20.00-04.00 น.

สำหรับเงินเงินเพิ่ม ที่เป็นค่าตอบแทนสำหรับพนักงานจ้าง ตามประกาศเรื่องมาตราฐานทั่วไปเกี่ยวกับเงินเพิ่มเติมสำหรับพนักงานจ้างที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุขภาพปี 2565 กระทบต่อชีวิตและสุขภาพ ได้แก่ 

• งานขับรถขุดลอก ดูดท่อระบายน้ำ/ขนถ่ายสิ่งปฏิกูล เก็บกวาดขนแยก ขยะติดเชื้อ อัตราเดือนละไม่เกิน 2,500 บาท 
• งานขับรถ/เรือเก็บขยะมูลฝอย อัตราเดือนละไม่เกิน 2,000 บาท 
• งานจัดเก็บ กวาดขยะมูลฝอย อัตราเดือนละไม่เกิน 1,500 บาท 

โดยเพจ CHULA Zero Waste เปิดเผยว่าลูกจ้างประจำที่บรรจุเป็นพนักงานและมีอายุงาน 20 ปี สามารถอัปเงินเดือนเพิ่มขึ้นไปถึง 20,000 บาทต่อเดือนได้แต่อาชีพที่ต้องเผชิญความเสี่ยงกับขยะมูลฝอยทุกวันติดต่อกันหลายปีกับรายได้ต่อเดือนที่ได้รับ อาจยังไม่สมเหตุสมผล 

โดยล่าสุดมีการประชุมคณะผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 11/2565 ซึ่งมีคณะผู้บริหารกรุงเทพมหานคร คณะผู้บริหารสำนักสิ่งแวดล้อม สำนักอนามัย สำนักการแพทย์ สำนักงานเขตพระนคร และผู้เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณาปรับสัดส่วนค่าตอบแทนพนักงานกวาดถนน-เพิ่มเงินพิเศษรายเดือนเมื่อวันที่ 4 กรกฎาคมที่ผ่านมา สอดคล้องกับค่าธรรมเนียมเก็บและขนสิ่งปฏิกูลหรือมูลฝอยอัตราใหม่ตามข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง ค่าธรรมเนียมการให้บริการในการจัดการสิ่งปฏิกูลหรือมูลฝอยตามกฎหมายว่าด้วยการสาธารณสุข พ.ศ. 2562 รวมถึงจะมีการกำหนดเงินพิเศษรายเดือนสำหรับพนักงานกวาด ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างการพิจารณาสัดส่วนที่เหมาะสม แล้วจึงเสนอร่างเพื่อพิจารณาตามลำดับต่อไป

ที่มา

กรุงเทพมหานคร
CHULA Zero Waste
ค้นข้อมูล ณ วันที่ 5 สิงหาคม 2565