เปิดผลสำรวจ คนอังกฤษเบอร์ 1 ของโลก ไม่อยากกลับเข้าออฟฟิศ เมื่อโควิด-19 ซา

คนทำงานในสหราชอาณาจักร เกือบ 1 ใน 4 มีความคิด มีความต้องการจะลาออกหรือหางานใหม่ เพราะไม่อยากกลับไปทำงานที่ออฟฟิศ 5 วันต่อสัปดาห์เหมือนเดิม หลังจากที่ผ่านช่วงการระบาดของโควิด-19 และถือเป็นประเทศที่มี ผู้คนคิดแบบนี้สูงที่สุดในโลก

สำนักข่าวต่างประเทศ รายงานผลสำรวจ จาก เวิร์ค ฟอร์ม โฮม รีเสิร์ช (WFH Research) พบว่า คนทำงานในสหราชอาณาจักร เกือบ 1 ใน 4 มีความคิด มีความต้องการจะลาออกหรือหางานใหม่ เพราะไม่อยากกลับไปทำงานที่ออฟฟิศ 5 วันต่อสัปดาห์เหมือนเดิม หลังจากที่ผ่านช่วงการระบาดของโควิด-19 และถือเป็นประเทศที่มี ผู้คนคิดแบบนี้สูงที่สุดในโลก

ทั้งนี้ เวิร์ค ฟอร์ม โฮม รีเสิร์ช (WFH Research) ทำการสำรวจ คนในวัยทำงานราวๆ 33,000 คนจากทั่วโลก จากการสอบถามความเห็นเกี่ยวกับการกลับมาทำงานในออฟฟิศ หลังจากได้ทำงานอยู่ที่บ้าน หรือ Work From Home มานานกว่า 2 ปี นับตั้งแต่เกิดการระบาดของโรคโควิด-19 เมื่อปลายปี 2019 พบว่า มีคนในวัยทำงานที่สหราชอาณาจักร ถึงเกือบ 1 ใน 4 คน หรือ 23.15 % ตอบว่าพวกเขาจะลาออกจากงาน หรือไม่ก็กำลังมองหางานใหม่ แทนที่จะกลับไปทำงานที่ออฟฟิศ 5 วันต่อสัปดาห์เหมือนวังวนเดิม ก่อนยุคโควิด-19 แต่ในเวลาเดียวกัน รัฐบาลอังกฤษของบอริส จอห์นสัน ก็พยายามผลักดันให้คนกลับมาทำงานในออฟฟิศเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจให้ฟื้นตัวโดยเร็วที่สุด

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ทั้งนี้ ตัวเลข 23.15 % ของคนอังกฤษ หรือ คนสหราชอาณาจักร ถือว่าเป็นสัดส่วนสูงสุดกว่าประเทศอื่นๆ ทั่วโลก ขณะที่อันดับ 2 คือออสเตรเลีย อยู่ที่ 22.27 % และตามมาด้วยแคนาดา 21.83 %

ส่วนสหรัฐอเมริกา ประเทศใหญ่ มีคนอยากลาออกหรือเปลี่ยนงาน หลังยุคโควิด-19 อยู่ที่ราวๆ 14.8% ส่วนรัสเซียอยู่ที่ 15.7% ขณะที่ จีน อยู่ที่ 7.98 % ส่วนมาเลเซีย เพื่อนบ้านของไทย อยู่ที่ 7.14 %

เปิดผลสำรวจ คนอังกฤษเบอร์ 1 ของโลก ผู้คนไม่อยากกลับเข้าออฟฟิศ เมื่อโควิด-19 สร่างซา , ขณะที่ ออสเตรเลีย ตามมาติดๆเป็นเบอร์ 2 ของโลก

นอกจากนี้ จากผลสำรวจตัวเลขสถิติ จาก เวิร์ค ฟอร์ม โฮม รีเสิร์ช (WFH Research) ยังพบว่า ผู้หญิงยังเป็นกลุ่มคนทำงานที่นำการเรียกร้องให้มีความยืดหยุ่นเกี่ยวกับการกลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศของพนักงาน ที่เรียกว่า Flexidus ควบคู่ไปกับการทำงานที่บ้าน ซึ่งมีผู้หญิงถึง 52% หรือเกินครึ่งหนึ่งในอังกฤษ ยอมรับว่าผู้หญิงพิจารณาที่จะลาออกจากงานที่ไม่มีความยืดหยุ่นในเรื่องการทำงาน

โดย เปอร์เซ็นต์คนจะลาออกหรือหางานใหม่ หลังยุคโควิด-19 จากการสำรวจของ เวิร์ค ฟอร์ม โฮม รีเสิร์ช (WFH Research) มีดังนี้

สหราชอาณาจักร 23.15 %
ออสเตรเลีย 22.27 %
แคนาดา 21.83 %
ฮังการี 20.03 %
เนเธอร์แลนด์ 19.62 %
สวีเดน 16.78 %
สิงคโปร์ 16.68 %
รัสเซีย 15.70 %
เยอรมนี 14.84 %
สหรัฐอเมริกา 14.81 %
ตุรกี 13.69 %
บราซิล 13.49 %
กรีซ 13.47 %
ออสเตรีย 13.28 %
โปแลนด์ 12.86 %
อิตาลี 11.94 %
ฝรั่งเศส 11.92 %
สเปน 10.11 %
ญี่ปุ่น 9.98 %
เกาหลีใต้ 9.26 %
จีน 7.98 %
มาเลเซีย 7.14 %

ที่มา : WFH Research วันที่ 18 พ.ค 2022