กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และความมั่นคงทางสังคมของจีน ร่วมกับคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติจีน เผยแพร่จดหมายเวียนว่าด้วยการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงานต่อพนักงานหรือผู้หางานที่มีประวัติป่วยโรคติดเชื้อไวรัสโควิด-19
จดหมายเวียนห้ามนายจ้างและหน่วยงานบริการทรัพยากรมนุษย์ปฏิเสธการรับสมัครผู้ที่หายป่วยจากโรคโควิด-19 ด้วยเหตุผลที่ว่าพวกเขาเคยมีผลตรวจโรคเป็นบวกโดยเด็ดขาด ทั้งระบุการห้ามเลือกปฏิบัติต่ออดีตผู้ป่วยเมื่อพวกเขาอยู่ระหว่างขั้นตอนการปฐมนิเทศหรือในที่ทำงาน รวมถึงห้ามนายจ้างทำการเลิกจ้างผู้ที่หายป่วยจากโรคโควิด-19 อย่างผิดกฎหมาย
เนื้อหาที่น่าสนใจ :
รวมแอป เช็คน้ำท่วมกรุงเทพฯ และปริมณฑล ติดตามสถานการณ์น้ำ 24 ชั่วโมง
วิจัยใหม่โปแลนด์ จัดอันดับ แมวบ้าน เป็นสัตว์รุกราน คนต่อต้านเพียบ
Multiverse Saga! เผยอนาคตจักรวาล MCU กับ 10 ภาพยนตร์ฟอร์มยักษ์ จองตั๋วดูยาวๆ
เพื่อปกป้องสิทธิการจ้างงานอันเท่าเทียมของผู้ที่หายป่วยจากโรคโควิด-19 จดหมายเวียนระบุว่าองค์กรหรือบุคคลไม่ควรสอบถามถึงผลการทดสอบกรดนิวคลีอิกอย่างผิดกฎหมาย เว้นแต่เป็นไปตามความต้องการของการดำเนินงานป้องกันและควบคุมโรคระบาด
จดหมายเวียนยังห้ามนายจ้างเผยแพร่ข้อมูลการรับสมัครงานซึ่งเลือกปฏิบัติต่อผู้ที่เคยมีผลตรวจโรคโควิด-19 เป็นบวก ทั้งกระตุ้นการเสริมสร้างแนวทางและการกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการบังคับใช้บทลงโทษต่อผู้ละเมิดโดยอยู่บนพื้นฐานกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ